Неодамна, со цел понатамошно подобрување на нивото на управување со компанијата и подобрување на ефикасноста на работата, Шангај Јуни активно ги спроведе активности за оптимизација на стандардизацијата на целиот процес. Преку оваа активност, целта е да се подобри целокупната оперативна ефикасност на компанијата, да се намалат трошоците, да се подобри задоволството на клиентите и да се внесе нов поттик за одржливиот развој на претпријатието.
Активност Позадина и значење
Со брзиот развој на бизнисот на компанијата, оригиналниот процес на работа и режимот на управување постепено изложуваа проблеми како што се неефикасност и лоша комуникација, што сериозно го ограничува понатамошниот развој на компанијата. Со цел да се реши ова тесно грло, управувањето со компанијата, по деталното истражување и повторената демонстрација, одлучи да го започне целиот проект за учење за оптимизација на стандардизацијата на процесот, со цел сеопфатно подобрување на свеста за процесот и способноста за соработка на вработените преку систематско учење и практика и да се промовира подобрување на нивото на управување со компанијата и оперативната ефикасност.
Содржина на активност
1. Обука и учење: Компанијата ги организира сите вработени да спроведат стандардизирана обука за оптимизација на целиот процес, ги поканува предавачите да предаваат предавања и ги објаснува теоретските знаења и практични методи на работа за оптимизација на процесите.
2. Размена и дискусија: Сите оддели вршат активности за размена и дискусии во групна форма според нивните деловни карактеристики, споделуваат одлично искуство и практики и заеднички разговараат за плановите за оптимизација на процесите.
3. Актуелна борбена вежба: Изведете вистинска борбена вежба за оптимизација на процесите во групи, применете теоретско знаење за практична работа, дознајте ги постојните проблеми и предлагате мерки за подобрување.
Ефект на активност
1. Подобрување на квалитетот на вработените: Преку оваа активност за учење, сите вработени имаат подлабоко разбирање на оптимизацијата на процесите и нивниот квалитет на деловно работење е подобрен.
2. Оптимизирајте го деловниот процес: Во оваа активност, сите оддели го решат постојниот деловен процес за да обезбедат дека деловниот процес е посветен и по стандардизиран и поефикасен.
3. Подобрување на ефикасноста на работата: Оптимизираниот деловен процес ефикасно ја подобрува ефикасноста на работата, ги намалува трошоците за работа и создава поголема вредност за претпријатието.
4. Подобрете ја соработката на тимот: За време на активноста, вработените во сите оддели активно учествуваа, што ја зајакна комуникацијата и соработката помеѓу тимовите и ја засилија кохезијата на компанијата.
Заклучок
Имплементацијата на стандардизирани и оптимизирани активности за учење во целиот процес е моќна мерка за иновативниот развој на Шангај. Во следниот чекор, Шангај Јуни ќе продолжи да ја продлабочува работата за оптимизација на процесите, ориентирана кон побарувачката на клиентите и постојано ќе го подобри нивото на услугата, поставувајќи цврста основа за реализација на висококвалитетен развој на претпријатијата.
Време на објавување: август-03-2024 година