Неодамна, со цел дополнително да се подобри нивото на управување на компанијата и да се подобри работната ефикасност, Шангај Џунји активно ги спроведуваше активностите за учење за оптимизација на стандардизацијата на целиот процес. Преку оваа активност, целта е да се подобри целокупната оперативна ефикасност на компанијата, да се намалат трошоците, да се подобри задоволството на клиентите и да се внесе нов импулс во одржливиот развој на претпријатието.
Позадина и значење на активноста
Со брзиот развој на работењето на компанијата, оригиналниот работен процес и начинот на управување постепено открија проблеми како што се неефикасност и лоша комуникација, што сериозно го ограничува понатамошниот развој на компанијата. За да се реши ова тесно грло, менаџментот на компанијата, по длабинско истражување и повторени демонстрации, одлучи да го започне целиот проект за учење за оптимизација на стандардизација на процесите, со цел сеопфатно подобрување на свеста за процесите и способноста за соработка на вработените преку систематско учење и пракса, како и промовирање на подобрувањето на нивото на управување и оперативната ефикасност на компанијата.
Содржина на активноста
1. Обука и учење: Компанијата ги организира сите вработени за спроведување стандардизирана обука за оптимизација на целиот процес, ги поканува предавачите да држат предавања и ги објаснува теоретските знаења и практичните методи на работа за оптимизација на процесите.
2. Размена и дискусија: Сите оддели спроведуваат активности за размена и дискусија во групна форма според сопствените деловни карактеристики, споделуваат одлични искуства и практики и заеднички дискутираат за планови за оптимизација на процесите.
3. Вистинска борбена вежба: спроведување на вистинска борбена вежба за оптимизација на процесите во групи, примена на теоретското знаење во практична работа, откривање на постојните проблеми и предлагање мерки за подобрување.
Ефект на активност
1. Подобрување на квалитетот на вработените: Преку оваа активност за учење, сите вработени имаат подлабоко разбирање за оптимизацијата на процесите, а нивниот бизнис е подобрен.
2. Оптимизирање на деловниот процес: Во оваа активност, сите оддели го средија постоечкиот деловен процес за да се осигурат дека деловниот процес е посветен и постандардизиран и поефикасен.
3. Подобрување на работната ефикасност: Оптимизираниот деловен процес ефикасно ја подобрува работната ефикасност, ги намалува оперативните трошоци и создава поголема вредност за претпријатието.
4. Подобрување на тимската соработка: За време на активноста, вработените од сите оддели активно учествуваа, што ја зајакна комуникацијата и соработката меѓу тимовите и ја зголеми кохезијата на компанијата.
Заклучок
Имплементацијата на стандардизирани и оптимизирани активности за учење во целиот процес е моќна мерка за иновативниот развој на Шангај. Во следниот чекор, Шангај Џуни ќе продолжи да ја продлабочува работата за оптимизација на процесите, ориентирана кон побарувачката на клиентите и континуирано да го подобрува нивото на услуги, поставувајќи солидна основа за реализација на висококвалитетен развој на претпријатијата.
Време на објавување: 03.08.2024