Неодамна, со цел понатамошно подобрување на нивото на управување на компанијата и подобрување на ефикасноста на работата, Шангај Junyi активно го спроведе целиот процес за оптимизација на стандардизација на учење активности. Преку оваа активност, целта е да се подобри севкупната оперативна ефикасност на компанијата, да се намалат трошоците, да се подобри задоволството на клиентите и да се внесе нов поттик во одржливиот развој на претпријатието.
Позадина и значење на активноста
Со брзиот развој на бизнисот на компанијата, оригиналниот процес на работа и режим на управување постепено ги изложија проблемите како што се неефикасноста и лошата комуникација, што сериозно го ограничува понатамошниот развој на компанијата. Со цел да се реши ова тесно грло, менаџментот на компанијата, по длабинско истражување и повторена демонстрација, одлучи да го започне целиот проект за учење за оптимизација на стандардизација на процесот, чија цел е сеопфатно да ја подобри свесноста за процесот и способноста за соработка на вработените преку систематско учење и пракса, и промовирање на подобрување на нивото на управување и оперативна ефикасност на компанијата.
Содржина на активност
1. Обука и учење: Компанијата ги организира сите вработени да спроведат стандардизирана обука за оптимизација на целиот процес, ги поканува предавачите да одржат предавања и ги објаснува теоретските знаења и практичните оперативни методи за оптимизација на процесите.
2. Размена и дискусија: Сите одделенија спроведуваат активности за размена и дискусија во групна форма според нивните сопствени деловни карактеристики, споделуваат одлично искуство и практики и заеднички разговараат за плановите за оптимизација на процесите.
3. Вистинска борбена вежба: изведете вистинска борбена вежба за оптимизација на процесите во групи, применувајте теоретско знаење во практична работа, откријте ги постоечките проблеми и предложете мерки за подобрување.
Ефект на активност
1. Подобрете го квалитетот на вработените: Преку оваа активност за учење, сите вработени имаат подлабоко разбирање за оптимизацијата на процесите, а нивниот деловен квалитет е подобрен.
2. Оптимизирајте го деловниот процес: Во оваа активност, сите одделенија го средија постоечкиот деловен процес за да се осигураат дека деловниот процес е посветен и постандардизиран и поефикасен.
3. Подобрете ја ефикасноста на работата: оптимизираниот деловен процес ефикасно ја подобрува работната ефикасност, ги намалува оперативните трошоци и создава поголема вредност за претпријатието.
4. Подобрување на тимската соработка: Во текот на активноста, вработените од сите сектори активно учествуваа, со што се зајакна комуникацијата и соработката помеѓу тимовите и се зголеми кохезијата на компанијата.
Заклучок
Имплементацијата на стандардизирани и оптимизирани активности за учење во целиот процес е моќна мерка за иновативниот развој на Шангај. Во следниот чекор, Шангај Јуни ќе продолжи да ја продлабочува работата за оптимизација на процесите, ориентирана кон побарувачката на клиентите и континуирано да го подобрува нивото на услугата, поставувајќи цврста основа за реализација на висококвалитетен развој на претпријатијата.
Време на објавување: 03.08.2024